A parte de hacer el contrato de trabajo y la copia básica, debemos realizar más documentos que encontraremos en www.sepe.es, a continuación le explicare esos documentos:
- Comunicación de conversión de contrato temporal en contrato indefinido: si el empresario decide que un trabajador temporal pase a ser un indefinido deberá utilizar el modelo que encontramos en la SEPE modelo.
- Comunicación de prórroga: depende del contrato elegido se pueden hacer prórrogas, es decir, alargar la duración del trabajo, para formalizar esto también debemos rellenar otro documento modelo.
- Pacto de horas complementarias:todo aquel trabajador que sea indefinido podrá pactar con el empresario realizar más horas, todas estas horas deberán estar plasmadas en un documento anexo al contrato modelo.
- Comunicación de llamamiento a la actividad de trabajadores fijos discontinuos: los trabajadores con este tipo de contratos solo trabajan en ciertas épocas del año, cuando llega esta época del año debemos hacer un documento para estos trabajadores aunque hay un modelo oficial, cada convenio colectivo puede personalizar el suyo propio.
